关于江苏进厂学历要求，需结合岗位类型、企业规模及地区政策综合判断，具体分析如下：
普通生产岗位
多数普通岗位（如装配、检验等）对学历要求较宽松，通常接受初中（含）及以上学历，部分可能要求高中或中专。
技术类岗位
电工、技术员、工程师等岗位需中专或以上学历，部分岗位可能要求大专或本科。
国有企业（如国家电网在江苏的分支机构）通常要求大专及以上学历，并可能涉及专业认证。
管理类岗位
需大专、本科及以上学历，部分岗位可能要求硕士或博士，并需具备相关管理经验。
特殊行业/大型企业
如金融、互联网等领域的工厂或外资企业，可能要求本科及以上学历，部分岗位需硕士或博士。
经济发达地区（如南京、苏州） ：技术和管理岗位普遍要求本科及以上学历，部分岗位需硕士。
经济欠发达地区 ：可能接受中专或技校学历，例如江苏西部某些县市。
学历验证 ：部分企业可能要求提供毕业证或学历认证，建议提前确认招聘信息中的具体要求。
技能证书 ：技术类岗位通常需具备相关职业资格证书（如电工证、职业资格证），部分岗位可能将其作为加分项。
建议求职者根据自身学历、职业规划及目标企业类型，有针对性地准备简历和证书，以提高竞争力。
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