当前就业形势可概括为以下特点：
就业总量压力持续
2025年需实现城镇新增就业1200万人以上目标，面临应届毕业生1222万人、脱贫人口3000万以上就业需求，叠加经济复苏基础尚不稳固等挑战。
结构性矛盾突出
新兴行业如服务业、第三产业虽提供新岗位，但求职者技能适配度不足，传统行业岗位需求萎缩，导致供需错配。
政策支撑力度加大
政府通过宏观调控稳定经济、激发市场主体活力，推动新技术应用和消费潜力释放，为就业提供基础保障。
外部环境复杂
贸易摩擦、经济转型期等因素影响企业用工意愿和能力，需通过扩大内需、优化产业结构应对。
传统问题仍存
部分岗位存在工作时间过长、社保覆盖不足等问题，影响劳动者权益。
新兴行业挑战
新兴行业对技能要求较高，需加强职业技能培训，提升劳动者适配性。
节后返工积极 ：1-2月企业开工复产加速，农民工流动有序，就业市场呈现阶段性回暖。
失业率波动 ：1-2月全国城镇调查失业率小幅上升至5.4%，但与去年同期基本持平，处于正常波动区间。
综上，当前就业形势在政策调控与经济复苏的推动下保持稳定，但需持续化解总量压力、优化结构、提升质量，以应对复杂多变的挑战。
温馨提示：
