大厂对学历的要求因公司、岗位和部门差异较大，但综合多个信息源可总结如下：
本科及以上学历为主流要求
大厂普遍要求本科及以上学历，其中技术类、研发类岗位通常要求硕士或博士，工程类岗位本科即可满足要求。
985/211高校优先
清华、北大等顶尖高校毕业生在求职中更具竞争力，部分岗位甚至将985/211背景作为隐性门槛。
专业背景与实践经验
除学历外，相关领域的工作经验、项目经历或专业认证（如PMP、CPA）也是重要考量因素。
非全日制学历的局限性
专升本、在职研究生等非全日制学历可能被部分岗位排除在外，尤其对第一学历要求严格的部门。
技术类岗位 ：更注重算法能力、编程能力等实际技能，学历门槛相对灵活。
非技术类岗位 （如产品、运营）：对学历要求较低，但更看重项目经验、案例展示和问题解决能力。
大厂招聘遵循“高学历优先”但非“只看学历”的逻辑，核心关注点包括：
解决问题能力 ：通过技术面试、案例分析等环节评估；
学习能力与潜力 ：部分岗位会考察候选人的自我驱动力和适应能力。
考取证书 ：如计算机二级、英语六级等，部分岗位可弥补学历短板；
参与项目 ：通过开源项目、竞赛等积累经验，提升简历竞争力。
综上，大厂学历要求以本科为基础，结合专业背景、实践经验及综合能力，建议求职者根据自身情况制定针对性策略。
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