就业帮扶途径主要包括以下几种形式，结合政策文件和实际案例进行梳理：
针对性技能培训
提供职业资格认证培训（如电工、焊工、电商运营等），通过考核获取国家认可证书，增强就业竞争力。
免费培训补贴
贫困劳动力可享受免费职业技能培训，补贴标准最高2200元/人，合格后就业补贴可达100%-100%。
千校行动
组织技工院校专项招生，帮助贫困家庭子女升入技工院校，实现教育与就业的衔接。
岗位推荐与招聘会
通过政府组织或企业合作开展招聘会，提供就业信息、职业指导及面试技巧培训。
公益性岗位安置
安排符合条件的困难群众（如零就业家庭成员、刑满释放人员）到公共服务岗位（如保洁、绿化）就业，保障基本生活。
企业合作机制
企业开放日、岗位体验等活动帮助劳动者熟悉工作环境，建立"岗位开发-技能培训-就业跟踪"全链条帮扶模式。
创业培训与资金扶持
提供创业培训、创业计划指导及小额贷款担保，鼓励自主创业。
税费减免与补贴
对新注册企业或个体工商户给予税费减免、创业补贴等政策支持。
离校未就业青年专项帮扶
针对16-24岁离校未就业青年，提供政策宣介、职业指导、岗位推荐及技能培训，优先帮扶贫困家庭。
以工代赈与产业带动
通过政府项目（如基础设施建设）优先吸纳贫困群众就业，结合本地产业特色发展家庭农场、合作社等新型经营主体。
社企共治与社会融入
社工机构与企业合作，开展职业技能提升、心理疏导等定制化服务，帮助矫正对象等特殊群体顺利回归社会。
就业帮扶需结合精准识别、分类施策与多方联动，通过提升技能、对接岗位、支持创业等多维度措施，实现就业困难群体的稳定就业与可持续发展。不同地区可根据实际情况创新实施路径，如山东聊城市通过"三渠道"拓宽就业，浙江余姚市探索社企合作新模式等。
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