就业群体困难是指在就业市场中面临较大障碍的群体，主要由于经济、身体、家庭等多重因素导致其难以实现充分就业。根据权威信息来源，就业群体困难的主要特征和分类如下：
法定劳动年龄内群体
大龄或长期失业者 ：男性年满50周岁、女性年满40周岁且连续失业1年及以上；
残疾人 ：因身体或智力残疾影响就业能力；
零就业家庭 ：家庭成员均处于失业状态。
特殊身份群体
退役军人 ：因年龄、技能等原因就业难度较高；
农村留守儿童和妇女 ：缺乏就业资源和社会保障；
复转军人 ：需适应社会就业环境。
其他边缘群体
低学历/低技能劳动者 ：缺乏适应岗位的技能或教育背景；
享受城市居民最低生活保障者 ：长期失业导致生活困难。
经济收入低 ：多数群体月收入低于当地最低工资标准，难以维持基本生活；
就业机会少 ：因技能、岗位匹配度低，难以获得稳定工作；
社会支持不足 ：部分群体缺乏政策帮扶或社会资源对接。
就业援助对象 ：为持《再就业优惠证》或《就业登记证》的困难群体提供岗位推荐、职业培训等支持；
动态管理机制 ：根据区域经济状况调整认定标准，实施动态管理；
专项培训计划 ：针对低技能群体开展职业技能提升培训，增强就业竞争力。
高校毕业生 ：部分因求职难度大、岗位匹配不足，可纳入就业援助范围；
农民工 ：通过技能培训和政策补贴，改善就业条件。
注 ：不同地区对就业困难群体的认定标准可能略有差异，建议以当地最新政策为准。
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