关于“就业”一词的替代表达，结合不同语境和含义，可以有以下选择：
一、主动寻找工作的行为
求职 ：强调寻找工作的过程，如投递简历、参加面试等；
应聘 ：特指申请参加工作的具体行为，如提交求职信、参加招聘会等；
就业准备 ：涵盖职业规划、技能提升等前期工作。
二、就业市场状态的描述
竞争激烈 ：用“人才济济”形容求职者众多但岗位稀缺；
机会稀缺 ：可用“门可罗雀”（冷清）或“寥寥无几”（数量极少）描述；
供需失衡 ：部分词汇如“人满为患”（机会少）或“人山人海”（求职者多）可体现。
三、工作状态的替代表达
在职 ：与“失业”相对，指当前有固定工作；
就职 ：强调正式入职的状态，如“新员工就职仪式”；
入职 ：与“就职”相近，但更侧重进入公司的过程。
需注意：
跳槽 特指主动更换工作单位，与“换工作”含义相近，但带有主动选择更适配岗位的意味；
若强调非主动离职（如被辞退），可用“失业”“下岗”等词汇。
建议根据具体语境选择最贴切的替代词。例如：
主动求职：我正在积极求职，投递了多份简历；
市场现状：当前就业市场门可罗雀，需提升竞争力；
工作状态：入职后，我全身心投入项目开发。
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