标准职业就业是指符合国家或国际劳工组织规定的就业条件、权益保障及市场规范的职业状态。具体包括以下核心要素：
就业定义与条件
按国际劳工组织标准，就业人口指在调查期内（通常一周）为获取劳动报酬或经营收入而工作1小时及以上的人群，包括因休假、临时停工等暂时离岗者。
基本权益保障
禁止歧视 ：性别、种族、宗教等不得成为就业限制条件；
禁止强迫劳动 ：劳动者有权自主选择职业，禁止以暴力、威胁等手段强迫就业；
禁止童工与延时劳动 ：明确禁止使用童工及超时工作。
就业指标体系
通过劳动力参与率、失业率、就业率、平均工资、工作时间等指标衡量就业状况，反映地区或国家经济发展水平及劳动力市场健康度。
规范与监督
由国家或国际组织制定相关法律法规，通过劳动监察、企业合规审查等手段保障就业标准落实，保护劳动者合法权益。
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