银行作为金融体系的核心机构，其工作内容涵盖多个领域和岗位，主要分为以下几类：
柜员
负责日常业务操作，包括现金存取款、转账汇款、外汇兑换等，是银行与客户直接接触的窗口岗位。
客户经理
主要职责是维护客户关系，开发新客户，推销银行产品（如贷款、理财），协助客户解决金融问题。
大堂经理
负责银行大厅的咨询接待、业务引导，部分岗位转为长期工后参与客户关系管理。
风险管理师
评估和控制信用风险、市场风险、操作风险，制定风险管理策略。
信贷分析员/审批员
审核贷款申请，评估信用资质，决定是否批准贷款。
财务分析师
分析银行财务状况，为决策提供数据支持。
运营支持人员
负责资金清算、账务处理、合规检查等后台运营工作。
IT支持人员
维护银行信息系统，保障系统稳定运行。
法律顾问
处理法律事务，确保银行合规运营。
审计师
检查财务报告，防范合规风险。
行长/部门主管
负责银行整体运营管理，制定战略规划。
人力资源部/合规部
管理员工招聘、培训，确保业务合规性。
投资银行家/私人银行家
服务高净值客户，参与并购重组、资产管理等高端业务。
产品经理
设计开发银行产品，制定营销策略，部分岗位年薪可达50万以上。
贸易融资岗 ：处理国际贸易业务，适合金融、法律专业背景人士。
资产管理部门 ：管理客户资产，综合薪资可达25万以上。
银行工作强度因岗位差异较大，例如柜员、客户经理压力较高，但收入和职业发展空间较好；后台岗位工作节奏较稳定，但晋升门槛较高。金融行业整体发展前景广阔，但需通过专业资格考试（如CFA、CPA）提升竞争力。
温馨提示：
