韩国留学生在规划保险时，需结合个人需求和韩国本地政策综合选择，主要推荐以下几类保险：
韩国对20岁以上长期居住的外籍人士强制征收国民健康保险，覆盖疾病、住院、手术等医疗费用，与韩国公民享有同等待遇。留学生需完成外国人登录注册并提供滞留证明即可加入。
雇用保险
韩国法律要求雇佣外国人时必须购买雇用保险，涵盖疾病、伤残、工伤等保障，费用由雇主和雇员各承担50%。
医疗保险
外国留学生需加入医疗保险以获得医疗保障，未参保可能面临高额自费风险。
意外伤害保险
覆盖意外事故导致的医疗费用、残疾或死亡赔偿，适合留学生日常活动保障。
财产保险
保护贵重物品（如电脑、手机）被盗、损坏或丢失的经济损失。
旅行保险
包含旅行延误、行李丢失、紧急医疗等保障，适合有境外旅行计划的留学生。
学生特定保险
部分保险公司提供综合型保险，整合医疗保险、意外伤害等保障，适合有明确需求的留学生。
国民年金 ：长期居住满6个月的留学生需考虑加入，但仅限养老、遗属和伤残保障，与医疗保险无直接关联。
牙科保险 ：部分保险公司（如三星）提供牙科保障，需满足居住年限要求。
建议优先选择国民健康保险以规避强制参保风险，再根据预算和需求搭配意外伤害、财产保险等补充险种。若已在国内购买医疗保险，可咨询是否能在韩国退还在国支付的医疗费用。
温馨提示：
